为进一步提升高层次人才项目申报质量，破解申报过程中的重点难点问题，凝聚人才工作合力，1月16日下午，农学院组织召开高层次人才项目申报政策解读与经验交流会，国家级领军人才、草业学院院长杨培志教授，党委人才工作部副部长陈明训教授受邀莅临指导，会议由学院党委书记韩新辉教授主持，学院领导班子成员、骨干教师及青年教师代表参会。
陈明训紧扣最新人才政策，围绕各类高层次人才项目的申报条件、评审标准、流程规范及材料撰写核心要点，进行了系统性、针对性解读。他深入剖析不同层次人才项目的定位差异，精准提炼适配性申报策略，帮助教师们厘清项目申报的核心逻辑。针对教师们普遍关心的申报时间节点、资格审核细节、后续跟踪对接等关键问题，陈明训教授逐一耐心答疑，以专业视角化解困惑，为教师们提供了精准高效的政策指引。
经验分享环节，杨培志结合自身成功申报经历与深耕科研领域的实践积淀，毫无保留地分享了宝贵经验。他从申报方向的精准锚定、研究成果的系统梳理、团队力量的协同整合、申报心态的科学调适等维度，深入浅出地畅谈心得感悟。杨培志强调，高层次人才项目申报既要立足自身科研优势，找准学科交叉融合的突破口，打造差异化竞争力；也要严把申报材料质量关，注重内容的逻辑性、严谨性与创新性，以细节彰显实力；更要秉持坚持不懈、精益求精的科研态度，在积累中突破。交流中，他还与在场教师积极互动，针对青年教师在申报中面临的方向迷茫、材料打磨等困惑，给出具体可操作的建议，鼓励青年教师勇于尝试、潜心钻研，主动投身高层次人才项目申报工作。
李学军在讲话中，结合学院学科发展实际与人才队伍建设规划，对高层次人才项目申报工作提出明确要求。他指出，人才是学科发展的核心支撑，全院教师要以此次交流会为契机，主动对标高层次人才项目申报标准，立足学科特色与自身优势，找准发力点与突破点。同时，他强调学院各部门要强化协同联动，精准对接教师申报需求，从资源整合、平台搭建、服务保障等方面提供全链条支持，全力为人才成长成才保驾护航，推动学院人才队伍结构持续优化。
高层次人才是推动学院学科建设、科研创新与人才培养的核心引擎，是支撑学院高质量发展的关键力量。韩新辉在总结讲话中强调，面向新发展阶段，全院上下要牢固树立人才工作“一盘棋”思想，锚定目标、聚力攻坚，全力推动人才工作再上新台阶。学院将持续把人才工作摆在突出位置，不断搭建交流平台、优化服务保障体系，为教师申报高层次人才项目提供全方位、全流程支持。她希望大家以此次交流会为契机，认真消化吸收会议内容，精准找准自身定位，精心打磨申报材料，力争在高层次人才项目申报中实现新突破，为学院内涵式发展注入更加强劲的人才动力。
编辑：高雪纯
终审：吴清华
